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現在企業需要的是思想正確的員工，不單單是看他的學歷、能力等等，
思想成為了企業第一考慮的因素，一個員工只有正確的思想，才能有符合企業利益的行為。
第一、這就要員工站在企業的角度去思考問題，企業都喜歡為老闆著想，時刻為企業思想的員工，哪怕他的學歷水準很低，也會受到重用，現代社會很多人都急功近利，很少有人能夠真正的為公司著想，為老總考慮。
第二、對於只關心自己的私利的員工，很難得到企業的信任，自私知識追去自己的利益，有時還會給同事不好的影響，打擊大家工作的積極性，思想落後、狹隘，這樣的員工怎麼會得到提升呢，怎麼會給企業帶來利潤呢。
第三、多次失業的人，不是他們能力差，有的是因為思想不對，沒有轉變思想，把老闆和企業的利益放在最前，思想不到達一定的高度，站位不高，這樣的員工是沒有什麼責任心的，不要只顧眼前的一點小的利益，眼光要長遠。
可以讓你成為老闆最賞識的人，讓你的職場更加順利。
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