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NLP最受歡迎課程——員工激勵練習
當你去面試的時候，總會在一些公司裡看到：早上或中午
後，公司領導人會和員工站在一起，給自己鼓勵，讓自己更加
激情的工作，產生更大的工作效率。公司的領導者在對剛進公
司的新員工培訓時，就會告訴一些公司的文化以及其他公司知
識。但平時對員工的激勵練習，卻是非常重要的。
一天到晚的上班工作，其中中午這個時間是最容易瞌睡，
卻精神頭是最不好的，一般會在自己的位置上站著，提升一些
工作士氣，也就是對員工進行一下激勵練習，讓自己更有激情
的工作，但一天之計在於晨，早晨也是一天的開始，也非常重
要。所以也會進行激勵練習。
激勵練習的方式有很多，可以為自己做一個口號，這個口
號要求簡潔明瞭且喊起來時順口好記，而且喊出來時，也得非
常容易，否則就會喊不出那種士氣來。也可以做一些健身操或
手語操，來讓自己精神精神，以免工作時，睡著了。更或者選
擇一首比較激情的歌曲來唱，也不是不可以的。完全可以根據
員工及具體的需求來進行激勵練習，但作為領導者或老闆，如
果有時間的話，最好能出來與員工一起喊喊或唱唱，讓他們覺
得老闆對他們的重視。
激勵練習在公司裡都非常實用，特別是一些走在前沿的公
司，員工的士氣很重要，就像將士們的士氣，如果沒有士氣，
就如同一盤散沙，什麼都不是。
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